Igor Santos

Extremo izquierdo - Pouso Alegre
5 Jul 2029
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Eventos

45
Gravedad
Tono

  1. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Pouso Alegre

    Mente

  2. Hizo su debut con el primer equipo

  3. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. El entrenador dejó el club

  5. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  6. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  7. Presiente un cambio de entrenador

  8. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  9. Presiente un cambio de entrenador

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sergian Arellano

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  12. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  13. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente

  14. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  15. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  16. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente

  17. Recibió un plan de desarrollo personal

  18. Presiente un cambio de entrenador

  19. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  20. Lo ha dejado estar: Un nuevo reto

    Mente

  21. Nombrado mejor jugador del partido

  22. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  24. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  26. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  27. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Presiente un cambio de entrenador

  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $9.4K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $9.4K/y

  32. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  33. Su primer club profesional: Pouso Alegre

    Carrera

  34. Salto al primer equipo

  35. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  36. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera

  37. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  38. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  39. Nombrado mejor jugador del partido

  40. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  41. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  42. Nombrado mejor jugador del partido

  43. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  44. Ha empezado a querer: Un nuevo reto

    Mente

  45. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente