Mark Yedlin

Extremo derecho - Houston Dynamo
3 Ene 2030
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Eventos

32

  1. El entrenador dejó el club

  2. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  3. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  4. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  5. Recibió un plan de desarrollo personal

  6. Presiente un cambio de entrenador

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  9. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  11. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  12. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Houston Dynamo

    Mente

  13. Hizo su debut con el primer equipo

  14. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.

  15. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  16. Recibió un plan de desarrollo personal

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  19. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  22. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  24. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $72.4K/y

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $72.4K/y

  26. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  27. Salto al primer equipo

  28. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  29. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  30. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado — transferencia libre sub-16
    Quién
    Dempsey Owen

  31. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  32. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente