Edward Mitchell

Mediapunta (D) - AFC Leopards
12 May 2030
Domingo
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Eventos

42
Gravedad
Tono

  1. Salto al primer equipo

  2. Hizo su debut con el primer equipo

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Recibió un plan de desarrollo personal

  5. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  6. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  7. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Falta de minutos de juego

  9. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — David Kagere

    Mente

  10. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  11. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  12. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Omosanya Ibrahim Yusuf

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  16. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  17. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sapolwethu Kelepu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  20. Recibió un plan de desarrollo personal

  21. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  22. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  23. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.

  24. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  25. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  26. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  27. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  28. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Moussa Cissé

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $18.0K/y

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $18.0K/y

  31. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AFC Leopards

  32. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  33. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  35. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Milton Keynes Dons U18 →

  36. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  37. Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea

    Mente

  38. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  39. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  40. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — David Grant

    Mente

  41. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  42. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva