Walker Brooks

Mediocampista derecho - Seattle Sounders
7 Jul 2029
Sábado
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Eventos

46
Gravedad
Tono

  1. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  2. Promesa de minutos por el entrenador

  3. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  6. Promesa de minutos por el entrenador

  7. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  8. Promesa de minutos por el entrenador

  9. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  10. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  11. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Aprende de la estrella en su posición Jack McGlynn

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jack McGlynn

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Recibió un plan de desarrollo personal

  16. El entrenador dejó el club

  17. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  18. Presiente un cambio de entrenador

  19. El entrenador dejó el club

  20. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  21. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera

  22. El entrenador dejó el club

  23. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  24. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  25. Presiente un cambio de entrenador

  26. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  27. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  28. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  29. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  31. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  32. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  33. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  34. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  35. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  36. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  38. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $64.0K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $64.0K/y

  41. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Seattle Sounders

    Mente

  42. Su primer club profesional: Seattle Sounders

    Carrera

  43. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  45. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  46. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente