Daniel Svensson

Extremo derecho - IF Elfsborg U18
25 Ene 2031
Sábado
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Eventos

30
Gravedad
Tono
  1. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ludwig Berg

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  4. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  6. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    IF Elfsborg → IF Elfsborg U20
    Quién
    Berg Nils
  9. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  10. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  11. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — IF Elfsborg

    Mente
  12. Recibió un plan de desarrollo personal

  13. Hizo su debut con el primer equipo

  14. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  15. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  16. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  17. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  19. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  22. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.9K/y
  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.9K/y
  24. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  25. Salto al primer equipo

  26. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  27. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  28. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  29. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  30. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente