Christopher Evans

Mediocampista izquierdo - Bournemouth U20
12 Mar 2035
Lunes
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Eventos

47
  1. Discutió con Dane Ndimukum por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Presiente un cambio de entrenador

  3. Discutió con Dane Ndimukum por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Moderado
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Bournemouth → Bournemouth U20
    Quién
    Santos Carlos
  6. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  7. El entrenador dejó el club

  8. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  9. Salto al primer equipo

  10. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  11. Discutió con Dane Ndimukum por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  12. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente
  13. Discutió con Dane Ndimukum por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  14. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  15. Discutió con Dane Ndimukum por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  18. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  19. Discutió con Dane Ndimukum por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  20. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  21. Discutió con Dane Ndimukum por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  22. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Bournemouth → Bournemouth U20
    Quién
    Coach Interim
  23. Recibió un plan de desarrollo personal

  24. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  25. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  29. Selló el traspaso soñado de su carrera

  30. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  31. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  32. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  33. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  34. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  35. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $245.0K/y
  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $245.0K/y
  37. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Bournemouth
  38. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  39. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Brighton U20 →
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $170.0K/y
  41. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  42. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  43. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  44. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  45. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente
  46. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente
  47. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente