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Defensa central - Fatih Karagumruk
9 Ago 2043
Domingo
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Eventos

110

  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Emanuele Mariani

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  3. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $364.1K/y

  4. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  5. Lucha por salvar al entrenador

  6. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  12. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mark Shpyra

    Serio
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Christopher Harris, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  19. Lucha por salvar al entrenador

  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  24. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  25. Lucha por salvar al entrenador

  26. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  30. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  32. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  33. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  34. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  35. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  36. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  37. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  38. Lucha por salvar al entrenador

  39. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  40. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  42. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  43. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  44. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  45. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  46. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  47. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  48. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  49. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  50. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  51. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  52. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ibrahim Erkin

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  53. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  54. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  55. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  56. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  57. Lucha por salvar al entrenador

  58. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  59. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  60. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  61. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  62. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  63. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  64. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  65. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  66. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  67. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  68. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  69. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  70. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  71. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  72. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  73. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  74. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  75. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  76. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  77. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  78. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $346.8K/y

  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $346.8K/y

  80. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $330.3K/y

  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $330.3K/y

  82. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Fatih Karagumruk

  83. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Fatih Karagumruk →

  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $309.1K/y

  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $309.1K/y

  86. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $309.1K/y

  87. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  88. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  89. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  90. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  91. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  92. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  93. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  94. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $294.4K/y

  95. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $294.4K/y

  96. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Fatih Karagumruk

  97. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  98. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Kasimpasa →

  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $118.4K/y

  100. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $177.3K/y

  101. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $177.2K/y

  102. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Coach Interim

  103. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $118.4K/y

  104. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $118.4K/y

  105. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Kasimpasa

  106. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  107. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Adana Demirspor U18 →

  108. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $65.2K/y

  109. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $62.8K/y

  110. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $56.8K/y