Mathias Odegaard

Centrocampista - Sandefjord U20
16 Feb 2034
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Eventos

46

  1. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.5K/y

  2. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  3. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Sandefjord

    Mente

  4. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  5. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $27.5K/y

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $27.5K/y

  7. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  8. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  9. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  10. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Sandefjord

    Mente

  11. Hizo su debut con el primer equipo

  12. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Choque de personalidades con Devlan Moses

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  16. Choque de personalidades con Jonas Albenas

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  17. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  18. Choque de personalidades con Rasmus Møller

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  19. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  20. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  21. Salto al primer equipo

  22. Choque de personalidades con Devlan Moses

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  23. Choque de personalidades con Jonas Albenas

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  24. Aprende de la estrella en su posición Dennis Bakke Gaustad

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.

  25. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  26. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  28. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jens Henriksen

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  30. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  31. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  32. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  34. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  35. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  36. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  37. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  38. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  39. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  40. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.3K/y

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.3K/y

  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.7K/y

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.7K/y

  44. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  45. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente

  46. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente