Ihar Pavlov

Defensa central - Orsha
15 Jun 2031
Domingo
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Eventos

31
  1. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  2. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  3. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  5. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  6. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente
  7. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  8. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  9. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Raivis Oss

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  12. Presiente un cambio de entrenador

  13. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  14. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  15. Presiente un cambio de entrenador

  16. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente
  17. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  18. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  19. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  20. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  21. Presiente un cambio de entrenador

  22. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Orsha

    Mente
  25. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.0K/y
  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.0K/y
  27. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  28. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  29. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  30. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  31. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente