Silvio Mancini

Extremo derecho - Guidonia Montecelio
25 May 2029
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Eventos

106
Gravedad
Tono

  1. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  2. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Lo ha exigido formalmente: Un club más grande

    Mente

  8. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  12. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  14. Rotado en este partido

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  15. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  16. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  17. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  18. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  19. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  22. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  24. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  25. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  26. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  27. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  28. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  29. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  30. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  31. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Nicolò Parisi

    Mente

  32. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  33. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  35. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  36. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  37. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  38. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  39. Falta de minutos de juego

  40. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Falta de minutos de juego

  42. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  43. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  44. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  45. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  46. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  47. Falta de minutos de juego

  48. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  49. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  50. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  51. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  52. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  53. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  54. Falta de minutos de juego

  55. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  56. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  57. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  58. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  59. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  60. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  61. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  62. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  63. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  64. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  65. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  66. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  67. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No puede seguir en su actual rol táctico. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  68. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  69. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  70. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  71. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  72. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  73. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  74. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  75. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  76. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  77. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  78. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  79. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  80. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No puede seguir en su actual rol táctico. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  81. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  82. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  83. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  84. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  85. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  86. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  87. Salto al primer equipo

  88. Hizo su debut con el primer equipo

  89. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  90. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  91. Relegado al banquillo

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  92. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  93. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $34.0K/y

  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $34.0K/y

  95. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Guidonia Montecelio

  96. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ricardo Jiménez

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  97. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sergiu Keseru

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  98. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  99. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  100. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  101. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  102. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Modena U18 →

  103. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  104. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  105. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  106. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva