Lars Berge

Mediapunta (I) - Stabaek U20
8 Dic 2033
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Resumen Personal Contrato Noticias Traspasos Relaciones Eventos 46 Premios Partidos Historial

Eventos

46

  1. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  2. Choque de personalidades con Sixten Mathisen

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oscar Rosing

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Choque de personalidades con Sixten Mathisen

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  6. El mercado cerró sin traspaso

  7. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  8. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  9. Choque de personalidades con Sixten Mathisen

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  10. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  11. Choque de personalidades con Sixten Mathisen

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  12. Lo ha exigido formalmente: Recuperar su sitio

    Mente

  13. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  14. Choque de personalidades con Sixten Mathisen

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  15. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  16. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  17. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  18. Choque de personalidades con Sixten Mathisen

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Elias Hoff Melkersen

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Choque de personalidades con Sixten Mathisen

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  21. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  22. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Sixten Mathisen

    Mente

  23. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  24. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  26. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Stabaek

    Mente

  27. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  28. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  29. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $76.4K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $76.4K/y

  32. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  33. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  34. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  35. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  37. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  38. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  39. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  40. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $53.1K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $53.1K/y

  43. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $33.8K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $33.8K/y

  45. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  46. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva