Djibril Seferovic

Extremo izquierdo - Servette
19 Mar 2033
Sábado
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 2 Traspasos Relaciones Eventos 64 Premios Partidos Historial

Eventos

64
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $200.2K/y

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $200.2K/y

  7. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  8. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  9. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  10. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Falta de minutos de juego

  12. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  13. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  14. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tiago Caballero

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Presiente un cambio de entrenador

  21. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Falta de minutos de juego

  23. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  29. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  30. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Servette

    Mente

  31. Presiente un cambio de entrenador

  32. Hizo su debut con el primer equipo

  33. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  34. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  35. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  36. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  37. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  38. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  39. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  40. Recibió un plan de desarrollo personal

  41. Excluido porque se prefirió a Léo Gaúcho

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Léo Gaúcho — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  42. Excluido porque se prefirió a Simon Buggea

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Simon Buggea — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  43. Salto al primer equipo

  44. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Issiaga Soumah

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  45. Excluido porque se prefirió a Philippe Keny

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Philippe Keny — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  46. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  47. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  48. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  50. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  51. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $153.3K/y

  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $153.3K/y

  53. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  54. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  55. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  56. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  57. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  58. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  59. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  60. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  61. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  62. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  63. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  64. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva