Djibril Kobel

Extremo derecho - Servette
18 Nov 2029
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Eventos

122
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  3. Salto al primer equipo

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Presiente un cambio de entrenador

  6. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  8. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  9. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  12. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mattéo Titalom Penka

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Falta de minutos de juego

  16. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  18. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  19. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  20. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  21. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  22. El entrenador dejó el club

  23. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  24. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  25. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  26. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  27. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje David Ojeda

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  33. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. Falta de minutos de juego

  35. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  36. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Falta de minutos de juego

  38. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Martín Espinoza

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  39. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. Falta de minutos de juego

  41. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  42. Falta de minutos de juego

  43. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  44. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  45. El entrenador dejó el club

  46. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  47. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  48. Falta de minutos de juego

  49. Mattéo Anselme, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  50. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  51. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  52. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  53. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  54. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  55. Falta de minutos de juego

  56. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  57. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  58. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  59. Falta de minutos de juego

  60. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  61. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  62. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  63. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  64. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  65. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  66. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  67. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  68. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  69. Recibió un plan de desarrollo personal

  70. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  71. Falta de minutos de juego

  72. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  73. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  74. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $174.8K/y

  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $174.8K/y

  76. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  77. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  78. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  79. Presiente un cambio de entrenador

  80. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  81. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  82. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  83. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  84. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  85. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  86. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  87. El entrenador dejó el club

  88. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  89. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  90. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  91. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  92. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  93. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  94. Falta de minutos de juego

  95. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  96. Falta de minutos de juego

  97. Lucha por salvar al entrenador

  98. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  99. Falta de minutos de juego

  100. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  101. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  102. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  103. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  104. Falta de minutos de juego

  105. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  106. Falta de minutos de juego

  107. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  108. Falta de minutos de juego

  109. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  110. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  111. Falta de minutos de juego

  112. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  113. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  114. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  115. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  116. Falta de minutos de juego

  117. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  118. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  119. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  120. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  121. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $142.0K/y

  122. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $142.0K/y