David Díaz

Mediapunta (I) - Granada U20
19 Mar 2035
Lunes
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Eventos

38

  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  4. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ian Subiabre

    Leve
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  7. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  8. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  9. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mateusz Blaszczykowski

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  12. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  13. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  14. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente

  15. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  16. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  17. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  18. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  19. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  21. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Granada → Granada U20
    Quién
    Coach Interim

  22. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  23. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  24. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  25. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $235.5K/y

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $235.5K/y

  27. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  28. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Granada

  29. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Real Sociedad U20 →

  30. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Albacete

  31. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $5.0K/y

  32. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Soto Andrés

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $5.0K/y

  34. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $5.0K/y

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $5.0K/y

  36. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $5.0K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $5.0K/y

  38. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva