Predrag Matic

Mediapunta (D) - Jedinstvo Ub
10 Ago 2036
Domingo
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Eventos

101
Gravedad
Tono
  1. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  2. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  3. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  4. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  5. Choque de personalidades con Peter Okechukwu

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  6. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  7. Choque de personalidades con Aleksa Adamović

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  8. Lucha por salvar al entrenador

  9. Choque de personalidades con Peter Okechukwu

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  10. Choque de personalidades con Aleksa Adamović

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  11. Recibió un plan de desarrollo personal

  12. Lucha por salvar al entrenador

  13. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  14. Choque de personalidades con Peter Okechukwu

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  15. Choque de personalidades con Aleksa Adamović

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  16. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Lucha por salvar al entrenador

  18. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  19. Choque de personalidades con Peter Okechukwu

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  20. Choque de personalidades con Aleksa Adamović

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  21. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  22. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  23. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  25. Lucha por salvar al entrenador

  26. Choque de personalidades con Peter Okechukwu

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  27. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. Choque de personalidades con Aleksa Adamović

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  29. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  30. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  32. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Eden Carrasco

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  33. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Uros Babic

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  34. Choque de personalidades con Peter Okechukwu

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  35. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  36. Cambio de rol en el equipo

  37. Recibió un plan de desarrollo personal

  38. Choque de personalidades con Aleksa Adamović

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  39. Lucha por salvar al entrenador

  40. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  41. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  42. Se quedó en el banquillo mientras Mihail Caimacov ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mihail Caimacov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  43. Se quedó en el banquillo mientras Mihail Caimacov ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mihail Caimacov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  44. Se quedó en el banquillo mientras Mihail Caimacov ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mihail Caimacov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  45. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Slobodan Ivic

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  46. Excluido porque se prefirió a Mihail Caimacov

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mihail Caimacov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  47. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  48. Excluido porque se prefirió a Mihail Caimacov

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mihail Caimacov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  49. Choque de personalidades con Peter Okechukwu

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  50. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  51. Excluido porque se prefirió a Mihail Caimacov

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mihail Caimacov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  52. Choque de personalidades con Aleksa Adamović

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  53. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  54. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente
  55. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abdulmajid Usman

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  56. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  57. Excluido porque se prefirió a Uche Moses

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uche Moses — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  58. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Anders Hoeg

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  59. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 5.9 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  60. La hinchada visitante fue hostil

    Leve
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  61. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  62. Excluido porque se prefirió a Mihail Caimacov

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mihail Caimacov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  63. Excluido porque se prefirió a Uche Moses

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uche Moses — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  64. Excluido porque se prefirió a Uche Moses

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uche Moses — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  65. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  66. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  67. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  68. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  69. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente
  70. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  71. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  72. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  73. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $81.9K/y
  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $81.9K/y
  75. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Jedinstvo Ub
  76. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  77. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    OFK Beograd U20 →
  78. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  79. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  80. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  81. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  82. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  83. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $49.3K/y
  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $49.3K/y
  85. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  86. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  87. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  88. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  89. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  90. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  91. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  92. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  93. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.7K/y
  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.7K/y
  95. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  96. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  97. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  98. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.2K/y
  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.2K/y
  100. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  101. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva