David Ward

Mediapunta (D) - Wrexham
17 Ene 2036
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Eventos

75

  1. Excluido porque se prefirió a Gabe Forsyth

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gabe Forsyth — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  2. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  3. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  4. Excluido porque se prefirió a Gabe Forsyth

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gabe Forsyth — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  5. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  6. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Excluido porque se prefirió a Gabe Forsyth

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gabe Forsyth — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  8. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  9. Excluido porque se prefirió a Gabe Forsyth

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gabe Forsyth — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Excluido porque se prefirió a Davis Keillor-Dunn

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Davis Keillor-Dunn — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  13. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  14. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  15. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  16. Excluido porque se prefirió a Gabe Forsyth

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gabe Forsyth — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  17. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  18. Excluido porque se prefirió a Gabe Forsyth

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gabe Forsyth — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  19. Excluido porque se prefirió a Davis Keillor-Dunn

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Davis Keillor-Dunn — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  20. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  22. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  23. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  24. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  25. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  26. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  27. Excluido porque se prefirió a Gabe Forsyth

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gabe Forsyth — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  28. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  29. Excluido porque se prefirió a Gabe Forsyth

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gabe Forsyth — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  30. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  32. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  33. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  34. Excluido porque se prefirió a Gabe Forsyth

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gabe Forsyth — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  35. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  36. Excluido porque se prefirió a Gabe Forsyth

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gabe Forsyth — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  37. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  38. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  39. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  40. Excluido porque se prefirió a Gabe Forsyth

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gabe Forsyth — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  41. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente

  42. Excluido porque se prefirió a Gabe Forsyth

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gabe Forsyth — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  43. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  44. Excluido porque se prefirió a Gabe Forsyth

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gabe Forsyth — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  45. Excluido porque se prefirió a Gabe Forsyth

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gabe Forsyth — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  46. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  47. Salto al primer equipo

  48. Hizo su debut con el primer equipo

  49. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  50. Excluido porque se prefirió a Davis Keillor-Dunn

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Davis Keillor-Dunn — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  51. Excluido porque se prefirió a Gabe Forsyth

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gabe Forsyth — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  52. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  53. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  54. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  55. Excluido porque se prefirió a Davis Keillor-Dunn

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Davis Keillor-Dunn — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  56. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  57. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  58. Recibió un plan de desarrollo personal

  59. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  60. Excluido porque se prefirió a Davis Keillor-Dunn

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Davis Keillor-Dunn — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  61. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  62. Excluido porque se prefirió a Davis Keillor-Dunn

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Davis Keillor-Dunn — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  63. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  64. Excluido porque se prefirió a Davis Keillor-Dunn

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Davis Keillor-Dunn — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  65. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Crystal Palace → Wrexham

  66. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Wrexham

  67. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  68. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $10.0K/y

  69. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Hawkins Joseph

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $10.0K/y

  71. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $10.0K/y

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $10.0K/y

  73. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $10.0K/y

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $10.0K/y

  75. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente