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Robert Bell
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Oxford United U20
17 Ene 2036
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Eventos
34
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
14d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
105d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Descenso administrativo
Decisión
02.09.2035
Movimiento
Oxford United → Oxford United U20
Quién
Coach Interim
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
27.08.2035
Presiente un cambio de entrenador
168d atrás
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Salto al primer equipo
175d atrás
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Mariano Barreda
Moderado
224d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
231d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
28.05.2035
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
238d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
308d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
364d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
06.11.2034
Descenso administrativo
Decisión
03.10.2034
Movimiento
Oxford United → Oxford United U20
Quién
Coach Interim
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.10.2034
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
25.09.2034
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
18.09.2034
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
18.09.2034
Renovación de contrato firmada
Decisión
14.09.2034
Movimiento
5y · $124.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
13.09.2034
Movimiento
5y · $124.4K/y
Fichado como agente libre
Decisión
12.09.2034
Movimiento
Oxford United
Puesto como agente libre
Decisión
05.09.2033
Causa
Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
05.09.2033
Movimiento
Sheffield United U20 →
Descenso administrativo
Decisión
30.08.2033
Movimiento
Sheffield United → Sheffield United U20
Quién
Rodrigues Miguel
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
17.01.2033
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
10.01.2033
Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma
Mente
13.09.2032
Se le ha pasado el plazo que se dio: Un club más grande
Mente
05.07.2032
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
10.05.2032
Lo ha exigido formalmente: Un club más grande
Mente
16.02.2032