John Walker

Mediapunta (I) - Hull City U20
19 Feb 2035
Lunes
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29

  1. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Bartosz Kapustka

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Egor Nikoporenok

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Janis Vanins

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Joel Mensah

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  9. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $151.3K/y

  10. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $151.3K/y

  11. Nombrado mejor jugador del partido

  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Christopher Evans

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  15. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $98.9K/y

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $98.9K/y

  17. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  18. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $52.3K/y

  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $52.3K/y

  20. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  21. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente

  22. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  23. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente

  24. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  25. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  26. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.2K/y

  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.2K/y

  28. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente