Andre Caceda

Portero - Alianza Atletico
15 Sep 2038
Miércoles
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Eventos

59

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Lucha por salvar al entrenador

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  9. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  10. Recibió un plan de desarrollo personal

  11. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  14. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  15. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  16. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  17. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  18. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  20. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  21. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  24. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  25. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  26. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  27. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $99.8K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $99.8K/y

  30. Cambio de rol en el equipo

  31. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  32. Presiente un cambio de entrenador

  33. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  34. Presiente un cambio de entrenador

  35. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  36. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  37. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  38. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  39. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  40. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $95.0K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $95.0K/y

  43. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Alianza Atletico

  44. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Deportivo Municipal U20 →

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $47.1K/y

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $47.1K/y

  47. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Deportivo Municipal → Deportivo Municipal U20
    Quién
    Coach Interim

  48. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $47.1K/y

  49. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Coach Interim

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $47.1K/y

  51. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Deportivo Municipal

  52. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  53. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Deportivo Municipal U20 →

  54. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Deportivo Municipal → Deportivo Municipal U20
    Quién
    Coach Interim

  55. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Deportivo Municipal → Deportivo Municipal U20
    Quién
    Coach Interim

  56. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Deportivo Municipal → Deportivo Municipal U20
    Quién
    Coach Interim

  57. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Deportivo Municipal → Deportivo Municipal U20
    Quién
    Coach Interim

  58. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Deportivo Municipal → Deportivo Municipal U20
    Quién
    Coach Interim

  59. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Deportivo Municipal → Deportivo Municipal U20
    Quién
    Coach Interim