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Daniel Williams
Mediapunta (D)
-
Bromley
2 Abr 2035
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4
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56
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Eventos
56
Elogiado por el técnico
Leve
14d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
28d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
28d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha llegado a creer: Nunca confió en él
Mente
15.01.2035
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Marvin Owen
Moderado
84d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Leve
84d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Donte Martin
Moderado
91d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
189d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Elogiado por el técnico
Leve
203d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Leve
210d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
217d atrás
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Julien Michel
Moderado
217d atrás
Causa
Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Leve
231d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Leve
238d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
31.07.2034
Elogiado por el técnico
Leve
252d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Leve
259d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
17.07.2034
Movimiento
4y · $108.8K/y
Elogiado por el técnico
Leve
266d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Leve
273d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
280d atrás
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Criticado por su trabajo de presión
Moderado
280d atrás
Causa
La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
280d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado por el técnico
Leve
287d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
19.06.2034
Elogiado por el técnico
Leve
294d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Leve
301d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Presiente un cambio de entrenador
301d atrás
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Paul Mbong
Moderado
308d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Leve
322d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
20.03.2034
Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea
Mente
12.12.2033
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
05.12.2033
Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea
Mente
24.10.2033
Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador
Mente
17.10.2033
Ha llegado a creer: Los dos chocaron
Mente
17.10.2033
Ha empezado a querer: Salir, a donde sea
Mente
10.10.2033
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
03.10.2033
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
03.10.2033
Renovación de contrato firmada
Decisión
04.07.2033
Movimiento
4y · $88.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
03.07.2033
Movimiento
4y · $88.7K/y
Fichado como agente libre
Decisión
02.07.2033
Movimiento
Bromley
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
01.03.2032
Movimiento
Crawley Town U20 →
Precontrato acordado
Decisión
20.12.2031
Movimiento
→ AFC Wimbledon
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
31.08.2031
Movimiento
4y · $49.1K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.07.2031
Movimiento
4y · $49.1K/y
Descenso administrativo
Decisión
05.03.2031
Movimiento
Crawley Town → Crawley Town U20
Quién
Cooper Simon
Renovación de contrato rechazada
Decisión
04.03.2031
Movimiento
4y · $49.1K/y
Puesto en lista de transferencias
Decisión
04.03.2031
Causa
Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
Quién
Cooper Simon
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
03.03.2031
Movimiento
4y · $49.1K/y
Fichado como agente libre
Decisión
02.03.2031
Movimiento
Crawley Town
Puesto como agente libre
Decisión
03.06.2030
Causa
Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
03.06.2030
Movimiento
Luton Town U18 →
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
20.05.2030
Movimiento
4y · $51.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
18.03.2030
Movimiento
4y · $51.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
12.03.2029
Movimiento
3y · $62.0K/y