David Morris

Extremo izquierdo - Fleetwood Town
12 Nov 2035
Lunes
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Eventos

49

  1. Excluido porque se prefirió a Yoan Pereira

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yoan Pereira — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  2. Felicitado por el entrenador tras una buena actuación en la copa

    Leve
    Causa
    Una actuación en copa pesa más a ojos del cuerpo técnico. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Plantilla elogiada por su reacción

  5. Falta de minutos de juego

    Leve
    Causa
    El tiempo de juego está muy por debajo de lo prometido al firmar la cesión.

  6. La cesión no está ayudando a su desarrollo

    Moderado
    Causa
    Varias señales sugieren que la cesión no lo está haciendo mejorar.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Excluido porque se prefirió a Yoan Pereira

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yoan Pereira — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  8. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Excluido porque se prefirió a Mason Cotcher

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mason Cotcher — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  14. Excluido porque se prefirió a Yoan Pereira

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yoan Pereira — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  15. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  16. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente

  17. Excluido porque se prefirió a Mason Cotcher

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mason Cotcher — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  18. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ashton Swales — menor riesgo de lesión.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  19. Hizo su debut con el primer equipo

  20. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  22. Cambio de rol en el equipo

  23. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  24. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  25. Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  26. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Manchester United → Fleetwood Town

  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $999.3K/y

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $999.3K/y

  29. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  30. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  31. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  32. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  33. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  34. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  35. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  36. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  37. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado

    Mente

  38. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $699.7K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $699.7K/y

  41. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita práctica competitiva
    Quién
    Santos Carlos

  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $523.0K/y

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $523.0K/y

  44. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  45. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  46. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $339.3K/y

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $339.3K/y

  49. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva