Daniel Martin

Carrilero izquierdo - Pumas UNAM
15 Nov 2032
Lunes
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Eventos

46
Gravedad
Tono

  1. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Recibió un plan de desarrollo personal

  4. Presiente un cambio de entrenador

  5. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  6. Excluido porque se prefirió a Rubén Duarte

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rubén Duarte — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  7. Nunca entró en el equipo durante la cesión

    Leve
    Causa
    0 partidos

  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $519.6K/y

  9. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  10. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Cruz Azul → Pumas UNAM

  11. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  12. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  13. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  14. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  15. Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  16. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  17. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  18. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Pumas UNAM → Cruz Azul · 40.0K

  19. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  21. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos en el primer equipo — cedido para jugar
    Quién
    Coach Interim

  22. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  23. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  24. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  25. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  26. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $214.4K/y

  28. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Cruz Azul → Pumas UNAM

  29. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  31. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Pumas UNAM → Cruz Azul · 57.0K

  32. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  34. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  35. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  38. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  39. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  40. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $164.9K/y

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $164.9K/y

  44. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $99.1K/y

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $99.1K/y