Feng Fan

Centrocampista defensivo - Beijing Guoan U20
27 Mar 2033
Domingo
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34
Gravedad
Tono

  1. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  2. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gabriel Galeano

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  5. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  6. Lo ha dejado estar: Quedarse aquí

    Mente

  7. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  8. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  9. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  10. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  11. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  12. Lo ha dejado estar: Un nuevo reto

    Mente

  13. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  14. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  15. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abdurehman

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  18. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  19. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.9K/y

  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.9K/y

  21. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  22. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  23. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  24. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  27. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $9.6K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $9.6K/y
    Quién
    Directiva

  30. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  32. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  34. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva