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Nicolás Ponce
Lateral izquierdo
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Güemes U18
11 Nov 2032
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33
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Eventos
33
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
35d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
56d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
77d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
84d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2032
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
112d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
126d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
133d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
133d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2032
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
154d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
168d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
10.05.2032
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
189d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Santino Baldassarri
Moderado
210d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
217d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
259d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
14.07.2031
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
07.07.2031
Renovación de contrato firmada
Decisión
01.07.2031
Movimiento
3y · $13.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
30.06.2031
Movimiento
3y · $13.6K/y
Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar
Mente
05.05.2031
Renovación de contrato firmada
Decisión
03.02.2031
Movimiento
3y · $9.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.02.2031
Movimiento
3y · $9.8K/y
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
04.11.2030
Ha empezado a querer: Volver a mejorar
Mente
21.10.2030
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.07.2030
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
27.05.2030
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
07.01.2030
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
31.12.2029
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
30.04.2029
Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma
Mente
26.02.2029
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
05.02.2029