Thomas Bernard

Extremo izquierdo - Nimes
2 Ene 2036
Miércoles
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 8 Traspasos Relaciones Eventos 133 Premios Partidos Historial

Eventos

133

  1. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  6. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  7. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  8. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  9. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  10. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  13. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  14. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. Salto al primer equipo

  16. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  19. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Recibió un plan de desarrollo personal

  21. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  23. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  26. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  28. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  29. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  30. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  31. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  32. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  33. Falta de minutos de juego

  34. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  35. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  36. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  37. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Falta de minutos de juego

  39. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  40. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Falta de minutos de juego

  42. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  43. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  44. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  45. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  46. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  47. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  48. Falta de minutos de juego

  49. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  50. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  51. Falta de minutos de juego

  52. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  53. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  54. Falta de minutos de juego

  55. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  56. Falta de minutos de juego

  57. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  58. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  59. Falta de minutos de juego

  60. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  61. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  62. Falta de minutos de juego

  63. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  64. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  65. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  66. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  67. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  68. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  69. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  70. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  71. Falta de minutos de juego

  72. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  73. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  74. Falta de minutos de juego

  75. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Elhadj Keita

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  76. Ha conseguido lo que quería: Una cesión para jugar

    Mente

  77. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  78. Falta de minutos de juego

  79. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  80. Falta de minutos de juego

  81. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  82. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  83. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  84. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  85. Falta de minutos de juego

  86. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  87. Falta de minutos de juego

  88. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  89. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  90. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  91. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  92. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  93. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  94. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  95. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  96. Falta de minutos de juego

  97. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  98. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  99. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  100. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  101. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  102. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  103. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  104. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  105. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  106. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  107. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  108. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  109. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  110. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $419.6K/y

  111. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $419.6K/y

  112. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  113. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  114. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  115. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $340.6K/y

  116. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $340.6K/y

  117. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Nimes

  118. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  119. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    FC Metz U20 →

  120. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    FC Metz → FC Metz U20
    Quién
    Torres Àlex

  121. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    FC Metz → FC Metz U20
    Quién
    Torres Àlex

  122. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    FC Metz → FC Metz U20
    Quién
    Torres Àlex

  123. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    FC Metz → FC Metz U20
    Quién
    Torres Àlex

  124. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    FC Metz → FC Metz U20
    Quién
    Torres Àlex

  125. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    FC Metz → FC Metz U20
    Quién
    Torres Àlex

  126. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    FC Metz → FC Metz U20
    Quién
    Torres Àlex

  127. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    FC Metz → FC Metz U20
    Quién
    Torres Àlex

  128. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    FC Metz → FC Metz U20
    Quién
    Torres Àlex

  129. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    FC Metz → FC Metz U20
    Quién
    Torres Àlex

  130. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $9.2K/y

  131. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Torres Àlex

  132. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $9.2K/y

  133. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva