Robert Cook

Delantero - Swansea City
18 Ene 2031
Sábado
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Eventos

26
Gravedad
Tono

  1. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  2. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  3. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  4. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.

  5. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Swansea City

    Mente

  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Hizo su debut con el primer equipo

  9. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Vivaldo Semedo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  13. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  14. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  16. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  17. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $75.1K/y

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $75.1K/y

  19. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  20. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  21. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  22. Salto al primer equipo

  23. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  24. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  25. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  26. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente