Jacques Oyongo

Centrocampista - Fauve Azur Elite
1 Ene 2036
Martes
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Eventos

33

  1. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  2. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $25.4K/y

  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $25.4K/y

  8. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  9. Salto al primer equipo

  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  12. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  13. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.

  14. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  17. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  21. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente

  22. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  23. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.2K/y

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.2K/y

  25. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  26. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente

  27. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  28. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  30. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  31. Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta

    Mente

  32. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  33. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente