Konrad Lindner

Mediapunta (D) - Lecco
5 Ago 2043
Miércoles
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Eventos

60
  1. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  2. Lucha por salvar al entrenador

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Francisco Ferreira

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Discutió con Isak Jansson por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  6. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  8. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  9. Presiente un cambio de entrenador

  10. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  11. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  18. Discutió con Isak Jansson por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  19. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
  20. La hinchada visitante fue hostil

    Leve
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  21. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  22. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $416.2K/y
  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $416.2K/y
  25. Peter Weimann, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  26. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  27. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  29. Presiente un cambio de entrenador

  30. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Nombrado mejor jugador del partido

  32. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Lecco
  33. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    CSKA 1948 →
  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $558.1K/y
  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $558.1K/y
  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $558.1K/y
  37. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $558.1K/y
  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $558.1K/y
  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $367.3K/y
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $367.3K/y
  41. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $195.2K/y
  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $195.2K/y
  43. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  44. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  45. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $165.0K/y
  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $165.0K/y
  48. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $165.0K/y
  50. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    CSKA 1948 → CSKA 1948 U20
    Quién
    Zafirov Petar
  51. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  52. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $165.0K/y
  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $165.0K/y
  54. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    CSKA 1948
  55. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  56. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Rapid Wien U20 →
  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $129.0K/y
  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $84.7K/y
  59. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Rapid Wien → Rapid Wien U20
    Quién
    Posch Raphael
  60. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva