Stefan Sutton

Extremo izquierdo - Hawke's Bay United
19 Sep 2038
Domingo
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Eventos

57
  1. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  2. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  3. Lucha por salvar al entrenador

  4. Lucha por salvar al entrenador

  5. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  7. Lucha por salvar al entrenador

  8. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Lucha por salvar al entrenador

  14. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  15. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Excluido porque se prefirió a Liberato Rufer

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Liberato Rufer — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  20. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  21. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  22. Excluido porque se prefirió a Liberato Rufer

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Liberato Rufer — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  23. Excluido porque se prefirió a Liberato Rufer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Liberato Rufer — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  24. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  25. Excluido porque se prefirió a Liberato Rufer

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Liberato Rufer — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  26. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
  27. La hinchada visitante fue hostil

    Leve
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  28. Lucha por salvar al entrenador

  29. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  30. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  31. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  32. Acabó con una larga sequía goleadora

  33. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  34. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  35. Aplaudido por la afición tras una actuación sobresaliente

    Moderado
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  36. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.
  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  38. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  39. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  40. Se quedó en el banquillo mientras Liberato Rufer ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Liberato Rufer — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  41. Se quedó en el banquillo mientras Liberato Rufer ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Liberato Rufer — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  42. Se quedó en el banquillo mientras Liberato Rufer ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Liberato Rufer — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  43. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  44. Lucha por salvar al entrenador

  45. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $69.5K/y
  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $69.5K/y
  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $57.3K/y
  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $57.3K/y
  50. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $45.9K/y
  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $45.9K/y
  52. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $33.5K/y
  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $33.5K/y
  54. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $24.5K/y
  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $24.5K/y
  56. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $18.4K/y
  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $18.4K/y