Stéphane Vidal

Delantero - Stade Lavallois
3 Ago 2034
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Eventos

49

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  3. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Falta de minutos de juego

  6. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  7. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Falta de minutos de juego

  9. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  10. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  11. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $311.6K/y

  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $311.6K/y

  13. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  14. Cambio de rol en el equipo

  15. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  17. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  18. Recibió un plan de desarrollo personal

  19. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  21. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  22. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  24. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $254.4K/y

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $254.4K/y

  26. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  27. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    FC Nantes → Stade Lavallois · 800.0K

  28. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  29. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  30. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  31. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  32. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $166.4K/y

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $166.4K/y

  35. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  36. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  38. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  39. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  40. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  41. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  42. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  43. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  44. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  45. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  46. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  47. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  48. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  49. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente