Andrej Duda

Mediapunta (I) - Petržalka
20 Nov 2032
Sábado
Continuar

Eventos

47
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  4. Excluido porque se prefirió a Remi-André Svindland

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Remi-André Svindland — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  5. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  6. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  7. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  8. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  9. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  10. Excluido porque se prefirió a Rafa Santos

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafa Santos — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  11. Excluido porque se prefirió a Rafa Santos

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rafa Santos — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  12. Selló el traspaso soñado de su carrera

  13. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  14. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Petržalka
  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $5.0K/y
    Quién
    Coach Interim
  17. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $5.0K/y
  18. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AS Trencin U20 →
  19. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $5.0K/y
  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $5.0K/y
    Quién
    Directiva
  21. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  22. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  23. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $5.0K/y
  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $5.0K/y
  26. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  27. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente
  28. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  29. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  30. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  31. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  32. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente
  33. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $5.0K/y
  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $5.0K/y
  35. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  36. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  37. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  38. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  39. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  40. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $5.0K/y
  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $5.0K/y
  42. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  43. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  44. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  45. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  46. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  47. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva