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HamKam U20
17 Mar 2033
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Neutral
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
28d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.01.2033
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
84d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
13.12.2032
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
98d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
98d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
07.12.2032
Movimiento
3y · $65.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
06.12.2032
Movimiento
3y · $65.7K/y
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Joffrey Ngambaka Nguba
Moderado
133d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
168d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio
Mente
27.09.2032
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Markus Kaasa
Moderado
175d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
189d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
196d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Max du Puy
Moderado
217d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Dylan Thomas
Moderado
252d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Ludvig Tidstrand
Moderado
259d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Nicolò Ballabio
Moderado
259d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Alberto Pala
Moderado
266d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Stepan Rodin
Moderado
273d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Garnik Sargsyan
Moderado
273d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Yehor Malykhin
Moderado
273d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Adebayo Destiny
Moderado
273d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Academia
Decisión
01.06.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
02.04.2032
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
02.04.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
22.03.2032
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.09.2031
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.09.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
17.08.2031
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
17.08.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
04.08.2031
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.05.2031
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.05.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
14.04.2031
Renovación de contrato firmada
Decisión
08.04.2031
Movimiento
3y · $39.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
07.04.2031
Movimiento
3y · $39.0K/y
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
24.03.2031
Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado
Mente
16.12.2030
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
07.10.2030
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Interim Coach
Mente
12.08.2030
Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado
Mente
29.07.2030
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
22.07.2030
Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado
Mente
03.12.2029
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