Andrej Bero

Carrilero izquierdo - AS Trencin U20
11 Feb 2036
Lunes
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Eventos

34
  1. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  4. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    AS Trencin → AS Trencin U20
    Quién
    Strelec Kristian
  7. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  8. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  9. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  10. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  11. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente
  12. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  13. Recibió un plan de desarrollo personal

  14. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  15. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  16. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  17. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. Aún no ha encontrado un pequeño grupo de confianza dentro del plantel.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  18. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $124.3K/y
  19. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  20. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  21. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $124.3K/y
  23. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AS Trencin
  24. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  25. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    FK Senica U18 →
  26. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  27. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente
  28. Se le ha pasado el plazo que se dio: Un club más grande

    Mente
  29. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  30. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente
  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $45.8K/y
  32. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  33. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Coach Interim
  34. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente