Wesley Timber

Mediocampista derecho - Feyenoord
24 Oct 2035
Miércoles
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Eventos

34
Gravedad
Tono

  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  3. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  4. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  5. Salto al primer equipo

  6. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  7. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  8. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  9. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Feyenoord

    Mente

  10. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $681.3K/y

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $681.3K/y

  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Aymen Sliti

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  18. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  19. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  20. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Zakaria Ouazane

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Wilson Odobert

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  24. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  27. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  28. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $346.2K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $346.2K/y

  32. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  33. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Rick Frimpong

    Mente

  34. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente