David Herrera

Mediocampista izquierdo - Deportivo Tachira U20
10 Jun 2035
Domingo
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Eventos

37
Gravedad
Tono
  1. Nombrado mejor jugador del partido

  2. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  4. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  5. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  7. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  8. Nombrado mejor jugador del partido

  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $121.5K/y
  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $121.5K/y
  12. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  13. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  14. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  15. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  16. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  17. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jeremi Machado

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mathías González

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  21. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  22. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sebastián Prieto

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  24. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  25. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  26. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  27. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  28. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  29. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente
  30. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $77.6K/y
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $77.6K/y
  33. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  34. Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club

    Mente
  35. Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club

    Mente
  36. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  37. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente