Duncan Onyango

Mediapunta (D) - Nairobi United
7 Jul 2029
Sábado
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Eventos

36
Gravedad
Tono
  1. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  4. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Manyama Dennis
  5. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  6. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  7. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente
  8. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  9. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Nairobi United

    Mente
  10. Hizo su debut con el primer equipo

  11. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  12. Su primer club profesional: Nairobi United

    Carrera
  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  14. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  15. Recibió un plan de desarrollo personal

  16. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.6K/y
  20. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  21. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.6K/y
  23. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  24. Su primer club profesional: Nairobi United

    Carrera
  25. Salto al primer equipo

  26. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  27. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  28. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  29. Ha empezado a querer: Un nuevo reto

    Mente
  30. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  32. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  33. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  34. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  35. Lo ha exigido formalmente: Un club más grande

    Mente
  36. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente