Richard Pearson

Mediocampista derecho - Swansea City U20
17 Ene 2036
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Eventos

33

  1. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  4. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  5. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  6. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  7. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente

  11. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente

  12. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Swansea City → Swansea City U20
    Quién
    Coach Interim

  13. Nombrado mejor jugador del partido

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  16. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente

  17. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente

  18. Choque de personalidades con Ethan Galbraith

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  19. Choque de personalidades con Ronald

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  20. Choque de personalidades con Gonçalo Franco

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  21. Choque de personalidades con Sol Gordon

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  22. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  23. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $172.0K/y

  24. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  25. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $172.0K/y

  27. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Swansea City

  28. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  29. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    West Ham United U18 →

  30. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  31. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  32. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente

  33. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva