Jack Scott

Delantero - Chelsea U20
5 Dic 2032
Domingo
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Eventos

61
  1. Choque de personalidades con Sol Gordon

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  3. Choque de personalidades con Sol Gordon

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  4. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Birmingham

    Leve
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Club más pequeño, pero con más minutos. Ya se rechazó una oferta. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. El interés del Bristol City le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Club más pequeño, pero con más minutos. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  6. Las conversaciones con Bristol City parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Club más pequeño, pero con más minutos. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  7. Ha acordado las condiciones personales con Bristol City: solo falta el reconocimiento médico

    Moderado
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Club más pequeño, pero con más minutos. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  8. El interés del Plymouth Argyle le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Club más pequeño, pero con más minutos. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  9. Choque de personalidades con Sol Gordon

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  10. Las conversaciones con Cheltenham Town parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Club más pequeño, pero con más minutos. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  11. Ha acordado las condiciones personales con Cheltenham Town: solo falta el reconocimiento médico

    Moderado
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Club más pequeño, pero con más minutos. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  12. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Sol Gordon

    Mente
  13. El interés del Fleetwood Town le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Club más pequeño, pero con más minutos. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  14. Ha acordado las condiciones personales con Plymouth Argyle: solo falta el reconocimiento médico

    Moderado
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Club más pequeño, pero con más minutos. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  15. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Leyton Orient

    Leve
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Club más pequeño, pero con más minutos. Ya se rechazó una oferta. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  17. Las conversaciones con Plymouth Argyle parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Club más pequeño, pero con más minutos. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  18. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  19. Rechazó el traspaso al Grimsby Town por las condiciones personales

    Leve
    Causa
    Etapa: el jugador rechazó las condiciones. Se filtraron informes del club interesado. Club más pequeño, pero con más minutos. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  20. El interés del Plymouth Argyle le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Club más pequeño, pero con más minutos. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  21. Choque de personalidades con Sol Gordon

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  22. Ha acordado las condiciones personales con Birmingham: solo falta el reconocimiento médico

    Moderado
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Club más pequeño, pero con más minutos. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  23. Animado por la inversión en la plantilla

    Serio
    Causa
    En este mercado llegó un fichaje de peso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  24. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Fleetwood Town

    Leve
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Club más pequeño, pero con más minutos. Ya se rechazó una oferta. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. El interés del Birmingham le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Club más pequeño, pero con más minutos. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  26. Las conversaciones con Birmingham parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Club más pequeño, pero con más minutos. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  27. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.
  28. Choque de personalidades con Sol Gordon

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  29. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  30. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  31. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente
  32. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  33. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  34. Choque de personalidades con Sol Gordon

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  35. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $772.1K/y
  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $772.1K/y
  37. Vuelve de una cesión fallida con la confianza tocada

  38. Nunca entró en el equipo durante la cesión

    Leve
    Causa
    1 partidos (0 de titular) · 1 goles · media de 6.56
  39. Excluido porque se prefirió a Emanuel Emegha

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Emanuel Emegha — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  40. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  41. Excluido porque se prefirió a Santiago Castro

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Santiago Castro — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  42. Choque de personalidades con Valentín Barco

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  43. Choque de personalidades con Elia Caprile

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  44. El entrenador dejó el club

  45. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  46. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión
  47. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  48. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  49. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Dmitry Yakovlev

    Mente
  50. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Ignacio Flores

    Mente
  51. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Nikita Posmashny

    Mente
  52. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  53. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Timur Suleimanov

    Mente
  54. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Timofey Kashintsev

    Mente
  55. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Victor Melekhin

    Mente
  56. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Chelsea → Rostov · 350.0K
  57. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $426.7K/y
  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $426.7K/y
  59. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $330.5K/y
  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $330.5K/y
  61. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Cesión para obtener minutos regulares
    Quién
    Coach Interim