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Jack Moore
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Dorados
19 Sep 2038
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16
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Eventos
49
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2038
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2038
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2038
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Le cuesta integrarse en la plantilla
Moderado
84d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Moderado
91d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Moderado
98d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Moderado
105d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
105d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
01.06.2038
Movimiento
3y · $667.7K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.06.2038
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
31.05.2038
Movimiento
3y · $667.7K/y
Brandan Craig
, un compatriota, se unió al equipo
Moderado
112d atrás
Causa
La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Serio
112d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Sin un rol natural en el dibujo actual
Serio
112d atrás
Causa
Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
Fichado como agente libre
Decisión
30.05.2038
Movimiento
Dorados
Puesto como agente libre
Decisión
10.08.2037
Causa
Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
10.08.2037
Movimiento
Seattle Sounders →
Puesto en lista de transferencias
Decisión
03.08.2037
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
27.07.2037
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
19.07.2037
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
13.07.2037
Movimiento
3y · $488.4K/y
Puesto en lista de transferencias
Decisión
19.04.2037
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
18.04.2037
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
17.04.2037
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
16.04.2037
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
15.04.2037
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
04.04.2037
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
03.04.2037
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
02.04.2037
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
01.04.2037
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
20.03.2037
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
09.03.2037
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
25.02.2037
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
21.07.2036
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
07.07.2036
Movimiento
4y · $438.2K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.05.2036
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.04.2036
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.03.2036
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.05.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
24.04.2035
Movimiento
4y · $285.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
23.04.2035
Movimiento
4y · $285.4K/y
Puesto en lista de cesión
Decisión
17.04.2035
Causa
Excedente en el esquema táctico
Quién
Coach Interim
Renovación de contrato firmada
Decisión
11.04.2034
Movimiento
4y · $210.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
10.04.2034
Movimiento
4y · $210.3K/y
Renovación de contrato firmada
Decisión
02.03.2033
Movimiento
5y · $91.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.03.2033
Movimiento
5y · $91.0K/y
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2031
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva