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Junya Kubo
Mediocampista derecho
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Jubilo Iwata
9 Nov 2035
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Grave
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Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
7d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
7d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
7d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
7d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
7d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
14d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Pendiente de cesión
Decisión
08.10.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
56d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
56d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
56d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
77d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
77d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Wataru Inoue
Moderado
77d atrás
Causa
El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cesión retirada
Decisión
20.08.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
20.08.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
El técnico le prometió más minutos
Moderado
98d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
105d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
105d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
El técnico le prometió más minutos
Serio
126d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Serio
147d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
154d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
04.06.2035
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
04.06.2035
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
168d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
168d atrás
El técnico le prometió más minutos
Serio
182d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.05.2035
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
23.04.2035
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
203d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el entrenador
Moderado
203d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
203d atrás
Elogiado por el entrenador
Moderado
210d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
210d atrás
El técnico le prometió más minutos
Serio
224d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
12.03.2035
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
245d atrás
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
245d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado por el entrenador
Moderado
245d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
245d atrás
Elogiado por el entrenador
Moderado
252d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
252d atrás
Elogiado por el entrenador
Moderado
252d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
252d atrás
Elogiado por el entrenador
Moderado
252d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
252d atrás
Pendiente de cesión
Decisión
26.02.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
El entrenador dejó el club
259d atrás
Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador
259d atrás
Elogiado por el entrenador
Moderado
259d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
259d atrás
Cesión retirada
Decisión
23.02.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
23.02.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía
Mente
19.02.2035
El técnico le prometió más minutos
Grave
266d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
29.01.2035
Ha llegado a creer: Los dos chocaron —
Andre Soares
Mente
22.01.2035
El técnico le prometió más minutos
Grave
294d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Serio
322d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
18.12.2034
Firmó un nuevo contrato
Moderado
329d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
12.12.2034
Movimiento
4y · $261.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
11.12.2034
Movimiento
4y · $261.5K/y
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
336d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
336d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
336d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Recibió un plan de desarrollo personal
343d atrás
El técnico le prometió más minutos
Grave
357d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea
Mente
23.10.2034
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.09.2034
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Romper la sequía
Mente
28.08.2034
Pendiente de cesión
Decisión
21.08.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
20.08.2034
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
20.08.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
29.05.2034
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.05.2034
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
13.03.2034
Pendiente de cesión
Decisión
06.03.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
23.02.2034
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
23.02.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato rechazada
Decisión
06.12.2033
Movimiento
4y · $230.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
05.12.2033
Movimiento
4y · $230.5K/y
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.12.2033
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
31.10.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Rotación
Decisión
24.10.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
24.10.2033
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2033
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Titular
Decisión
26.09.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
26.09.2033
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Rotación
Decisión
12.09.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
12.09.2033
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.09.2033
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
22.08.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
20.08.2033
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
20.08.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
15.08.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Promesa
Decisión
01.05.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
07.12.2032
Movimiento
4y · $181.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
06.12.2032
Movimiento
4y · $181.7K/y
Renovación de contrato firmada
Decisión
02.12.2031
Movimiento
4y · $117.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.12.2031
Movimiento
4y · $117.2K/y
Academia
Decisión
01.11.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
20.08.2031
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
20.08.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
03.03.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
23.02.2031
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
23.02.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
02.09.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
20.08.2030
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
20.08.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
06.05.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
16.04.2030
Movimiento
4y · $72.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
15.04.2030
Movimiento
4y · $72.9K/y
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