Ryan Aaronson

Centrocampista defensivo - New England Revolution U20
11 Dic 2040
Martes
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Eventos

36

  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Adam Pepi

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  5. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Christian Brooks

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  10. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  11. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $214.6K/y

  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $214.6K/y

  13. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  15. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  16. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $139.6K/y

  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $139.6K/y

  18. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  19. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  20. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  21. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  22. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  23. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $139.6K/y

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $139.6K/y

  25. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  26. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    New England Revolution → New England Revolution U20
    Quién
    Yedlin Matt

  27. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  28. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $138.1K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $138.1K/y

  30. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    New England Revolution

  31. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  32. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Charlotte Football Club U20 →

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $61.5K/y

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $65.1K/y

  35. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Charlotte Football Club → Charlotte Football Club U20
    Quién
    Coach Interim

  36. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Coach Interim