Robin Blind

Centrocampista defensivo - Willem II
20 Ago 2045
Domingo
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Eventos

65
  1. Choque de personalidades con Petar Tsvetanov

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  2. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  3. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  4. Choque de personalidades con Petar Tsvetanov

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  5. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  6. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $550.7K/y
  7. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $550.7K/y
  9. Choque de personalidades con Petar Tsvetanov

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  10. Choque de personalidades con Petar Tsvetanov

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  11. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  12. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. Choque de personalidades con Petar Tsvetanov

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  14. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  15. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  18. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Choque de personalidades con Petar Tsvetanov

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  21. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  22. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  24. Choque de personalidades con Petar Tsvetanov

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  25. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  30. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Petar Tsvetanov

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  32. Choque de personalidades con Petar Tsvetanov

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  33. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  35. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  36. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  37. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $524.5K/y
  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $524.5K/y
  40. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Willem II
  41. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Heerenveen →
  42. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Heracles
  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $369.7K/y
  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $369.7K/y
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $369.7K/y
  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $352.1K/y
  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $352.1K/y
  48. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  49. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  50. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  51. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  52. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  53. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  54. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $267.3K/y
  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $267.3K/y
  57. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  58. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  59. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  60. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $207.9K/y
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $207.9K/y
  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $162.8K/y
  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $162.8K/y
  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $106.5K/y
  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $106.5K/y