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Patrick Lorenz
Mediapunta (D)
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Borussia Dortmund U20
9 Abr 2034
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Negativo
Neutral
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2034
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.03.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Fisnik Asllani
Moderado
70d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por el rumbo del club
Serio
84d atrás
Causa
Un compañero clave fue vendido y no fue reemplazado. La plantilla se ha debilitado de forma visible.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Animado por la inversión en la plantilla
Serio
91d atrás
Causa
En este mercado llegó un fichaje de peso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
28.11.2033
Academia
Decisión
01.11.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
175d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
189d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
196d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Nombrado mejor jugador del partido
203d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
203d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
210d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.09.2033
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.09.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2033
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
224d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
18.07.2033
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
18.07.2033
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
18.07.2033
Animado por la inversión en la plantilla
Serio
301d atrás
Causa
En este mercado llegó un fichaje de peso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
23.05.2033
El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada
Serio
322d atrás
Causa
El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.
Academia
Decisión
01.05.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
350d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
350d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
350d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Renovación de contrato firmada
Decisión
19.04.2033
Movimiento
4y · $277.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
18.04.2033
Movimiento
4y · $277.7K/y
Firmó un nuevo contrato
Moderado
357d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
357d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
364d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio
Mente
28.03.2033
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
21.03.2033
Cesión retirada
Decisión
01.02.2033
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Felix Jäger
Mente
17.01.2033
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
10.01.2033
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
08.11.2032
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2032
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
10.05.2032
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
15.09.2031
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