Thomas Doku

Delantero - Zulte Waregem U20
3 Jun 2035
Domingo
Continuar

Eventos

39
Gravedad
Tono
  1. Lo ha exigido formalmente: Recuperar su sitio

    Mente
  2. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  3. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  4. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  5. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  6. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  7. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  8. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  9. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $105.8K/y
  10. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $105.8K/y
  11. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  12. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  13. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marc-Aurel Koffi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  16. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  17. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  19. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  20. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $71.5K/y
  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $71.5K/y
  22. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  23. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  24. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  25. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  26. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  27. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  28. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  29. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  30. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  31. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  32. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  33. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente
  34. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  35. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  36. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  37. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  38. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  39. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva