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Johan Herrera
Mediocampista derecho
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La Equidad
28 Jul 2042
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35
Presiente un cambio de entrenador
21d atrás
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Enzo Pereira
Moderado
21d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2042
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Presiente un cambio de entrenador
84d atrás
Presiente un cambio de entrenador
147d atrás
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
147d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
196d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Presiente un cambio de entrenador
203d atrás
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.01.2042
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Gabriel Caicedo
Moderado
217d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Juan Moreno
, un amigo cercano, fue vendido por el club
Serio
224d atrás
Causa
La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Presiente un cambio de entrenador
266d atrás
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
266d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Carlos Garcia
Moderado
287d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Presiente un cambio de entrenador
329d atrás
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Eduardo Bravo
Moderado
357d atrás
Causa
Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2041
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2041
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.01.2041
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2040
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2040
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.01.2040
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.11.2039
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
16.08.2039
Movimiento
4y · $218.1K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
15.08.2039
Movimiento
4y · $218.1K/y
Renovación de contrato firmada
Decisión
04.04.2037
Movimiento
4y · $163.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
03.04.2037
Movimiento
4y · $163.6K/y
Fichado como agente libre
Decisión
02.04.2037
Movimiento
La Equidad
Puesto como agente libre
Decisión
30.06.2036
Causa
Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
30.06.2036
Movimiento
Junior U20 →
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
22.05.2036
Movimiento
4y · $5.0K/y
Renovación de contrato rechazada
Decisión
23.01.2036
Movimiento
4y · $5.0K/y
Puesto en lista de transferencias
Decisión
23.01.2036
Causa
Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
Quién
Duque Santiago
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
22.01.2036
Movimiento
4y · $5.0K/y
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.02.2035
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva