David Wilson

Extremo derecho - West Bromwich Albion U20
28 Ago 2036
Jueves
Continuar

Eventos

48
Gravedad
Tono
  1. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.
  2. El interés del Wigan Athletic le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Por ahora el vínculo es especulativo. Es leal y poco probable que pida salir. Sigue centrado en su tarea actual.
  3. Las conversaciones con Wigan Athletic parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Por ahora el vínculo es especulativo. Es leal y poco probable que pida salir. Sigue centrado en su tarea actual.
  4. Ha acordado las condiciones personales con Wigan Athletic: solo falta el reconocimiento médico

    Moderado
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Por ahora el vínculo es especulativo. Es leal y poco probable que pida salir. Sigue centrado en su tarea actual.
  5. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.
  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  8. Nombrado mejor jugador del partido

  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Michael Wood

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  13. Filip Loftesnes-Bjune, un mentor sénior, dejó el club

    Moderado
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  14. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  15. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dalphine Omuri

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  18. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  19. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  20. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  21. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    West Bromwich Albion → West Bromwich Albion U20
    Quién
    Coach Interim
  22. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva
  23. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Keelyan Portut

    Mente
  24. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  25. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  26. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  27. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  28. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  29. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  30. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  31. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente
  32. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  33. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  34. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  35. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $124.7K/y
  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $124.7K/y
  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  38. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  39. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  40. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  41. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  42. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  43. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  44. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  45. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  46. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $71.1K/y
  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $71.1K/y