Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Las especulaciones repetidas le distraen
Leve
Causa
Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje John Yeboah
Moderado
Causa
El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Las especulaciones repetidas le distraen
Leve
Causa
Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Artem Rogov
Moderado
Causa
El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Las conversaciones con Kyzyltash parecen inminentes
Moderado
Causa
Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha acordado las condiciones personales con Kyzyltash: solo falta el reconocimiento médico
Serio
Causa
Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Interim Coach
Mente
Pidió al club que le buscara un nuevo equipo
Leve
Causa
Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Recibió un plan de desarrollo personal
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
El entrenador rompió una promesa
Grave
Causa
Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $120.8K/y
Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Serio
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale
Mente
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale
Mente
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ilja Berkovskiy
Moderado
Causa
El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.