David Brooks

Mediocampista izquierdo - New England Revolution U20
30 Jul 2034
Domingo
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Eventos

33
Gravedad
Tono
  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jordan Zardes

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Quincy Butler

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje James Yedlin

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  6. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $34.0K/y
  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $34.0K/y
    Quién
    Directiva
  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sam Johnson

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kavian Rahmani

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje George Pepi

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Josh Dest

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Adam Reyna

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Andrew Bradley

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente
  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alex Dempsey

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente
  20. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  21. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  22. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  23. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente
  25. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente
  26. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente
  27. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente
  28. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente
  29. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  30. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente
  31. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente
  32. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente
  33. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente