Daniel Kamara

Extremo derecho - SJK
2 Feb 2036
Sábado
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 14 Traspasos Relaciones Eventos 32 Premios 1 Partidos Historial

Eventos

32

  1. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  2. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  3. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  4. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente

  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  6. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  7. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Preocupado por una sequía goleadora

  9. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  12. Preocupado por una sequía goleadora

  13. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Preocupado por una sequía goleadora

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $71.3K/y

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $71.3K/y

  22. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  23. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  24. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  25. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  26. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  27. Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta

    Mente

  28. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  29. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  30. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $51.6K/y

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $51.6K/y