Inicio
Buscar
Argentina
Argentina Equipo
Argentina Sub-21 Equipo
Primera Division Zona A
Primera Division Zona B
Primera Nacional Zona A
Primera Nacional Zona B
Primera B Metropolitana
River Plate | Primer equipo
River Plate | Sub-20
River Plate | Sub-18
Lista de seguimiento
Español
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Descargar versión local
Facundo Correa
Mediocampista izquierdo
-
River Plate U20
18 Ene 2036
Viernes
Continuar
Resumen
Personal
Contrato
Noticias
Traspasos
Relaciones
Eventos
46
Premios
Partidos
Historial
Editar
▼
Eventos
46
Gravedad
Leve
Moderado
Serio
Grave
Sin valorar
Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Cesión retirada
Decisión
01.01.2036
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2036
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
21d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
26.11.2035
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
70d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
119d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
03.09.2035
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
03.09.2035
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
161d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2035
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.08.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Diego Porcel
Moderado
189d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
09.07.2035
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Julio Enciso
Moderado
203d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Mathías De las Carreras
Moderado
210d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Julián Ceballos
Moderado
224d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Renovación de contrato firmada
Decisión
03.06.2035
Movimiento
4y · $205.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.06.2035
Movimiento
4y · $205.3K/y
Firmó un nuevo contrato
Moderado
231d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale
Mente
14.05.2035
Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
14.05.2035
Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Moderado
259d atrás
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
259d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
280d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Academia
Decisión
01.04.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
19.03.2035
Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale
Mente
12.03.2035
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
315d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Moderado
322d atrás
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Rechazó el contrato ofrecido
Serio
350d atrás
Causa
Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
350d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Renovación de contrato rechazada
Decisión
02.02.2035
Movimiento
5y · $82.1K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.02.2035
Movimiento
5y · $82.1K/y
Quién
Directiva
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
357d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
08.01.2035
Cesión retirada
Decisión
01.01.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
14.08.2034
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2034
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.08.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
21.07.2034
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Ezequiel Arias
Mente
17.07.2034
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2034
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.03.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
10.10.2033
Ningún evento coincide con los filtros seleccionados